Byg bro mellem Teams

For teams og funktioner, der ønsker stærkere samarbejde, færre misforståelser og større forståelse for hinandens virkelighed på tværs af organisationen. 

Til forskel fra Explore- og Discover-forløbene, som primært fokuserer på individuel udvikling og udvikling af det enkelte team, har dette forløb fokus på samarbejdet mellem teams og funktioner, som er afhængige af hinanden for at lykkes.

Når misforståelser og manglende forståelse opstår mellem teams, kan det skabe unødvendig friktion, forsinkelser og frustrationer. 

Gennem Insights Discovery profilen og målrettede øvelser får deltagerne indsigt i både egne og andre teams' styrker og udfordringer. I lærer at forstå, hvorfor forskellige teams kommunikerer, prioriterer og træffer beslutninger forskelligt, og hvordan disse forskelle kan bruges konstruktivt i stedet for at skabe afstand.

"Byg bro mellem teams" skaber et fælles sprog på tværs af organisationen og styrker relationerne mellem de mennesker, der hver dag er afhængige af hinanden. Resultatet er bedre kommunikation, færre misforståelser og bedre forudsætninger for at nå i mål sammen. 

Oplever du f.eks. at samarbejdet er udfordret imellem QA og produktionen, imellem håndværkere og ingeniører eller mellem Salg og Supply-Chain så kan dette forløb være nøglen til at skabe større forståelse på tværs af organisationen.  

Målgruppe

• Teams og afdelinger, som samarbejder tæt i hverdagen og er afhængige af hinanden for at lykkes.
• Funktioner, hvor forskellige roller og prioriteter kan skabe misforståelser eller samarbejdsudfordringer (f.eks. QA<>Produktion, Front Office<>Back Office eller Salg<>Supply Chain).
• Organisationer, der ønsker at nedbryde siloer mellem teams og styrke relationerne på tværs af organisationen.

Formål

• Skabe større forståelse for hinandens perspektiver, styrker og udfordringer.
• Styrke relationer og tillid på tværs af teams og funktioner.
• Forbedre samarbejdet mellem teams, som er afhængige af hinanden for at lykkes.
• Lær dine kollegaer at kende igennem nærværende dialoger  

Indhold

• Personlig Insights Discovery® profil til alle deltagere.
• Analyse og dialog om forskelle og ligheder mellem de involverede teams' teamhjul.
• Indsigt i de enkelte deltageres personprofiler, præferencer og kommunikationsstile.
• Praktiske øvelser og refleksioner med fokus på samarbejde, relationer og fælles succes.
• Kan gennemføres enten som halv- eller heldags workshop  
• Mulighed for opfølgende forløb og individueller samtaler efter aftale.

Kontakt mig for et uforpligtende tilbud: Kontakt